Tugas 1

Kasus :Kecelakaan sukhoi superjet 100
Inti Permasalahan : Sebuah pesawat Sukhoi Superjet 100 menghilang dalam penerbangan demonstrasi yang berangkat dari Bandar Udara Halim Perdanakusuma, Jakarta, Indonesia.
Penyebab Permasalahan :

Investigasi menyimpulkan bahwa terdapat beberapa faktor yang berkontribusi terhadap kecelakaan tersebut, antara lain:

a. Awak pesawat tidak menyadari kondisi pegunungan di sekitar jalur penerbangan yang dilalui dikarenakan beberapa faktor dan berakibat awak pesawat mengabaikan peringatan dari TAWS;

b. Jakarta Radar belum mempunyai batas ketinggian minimum pada pesawat yang diberikan vector dan sistem dari Jakarta Radar belum dilengkapi dengan MSAW yang berfungsi untuk daerah Gunung salak;

c. Terjadi pengalihan perhatian terhadap awak pesawat dari percakapan yang berkepanjangan dan tidak terkait dengan penerbangan, yang telah menyebabkan pilot yang menerbangkan pesawat tidak dengan segera merubah arah pesawat ketika orbit dan pesawat keluar dari orbit tanpa disengaja.

Yang Bertanggung Jawab : Diduga kecelakaan terjadi karena Human Error
Kondisi Terakhir : Tanggal 10 Mei 2012, Badan Search and Rescue Nasional (Basarnas) berhasil menemukan lokasi pesawat.

Setelah bangkai pesawat ditemukan, maka diketahui semua awak pesawat dan penumpang dinyatakan meninggal dalam kecelakaan ini, serta keadaan pesawat dalam kondisi hancur.

Tanggal 15 Mei 2012, Cockpit Voice Recorder (CVR) ditemukan dalam keadaan hangus akan tetapi memory module dalam keadaan baik serta berisikan dua jam rekaman dengan kualitas baik.

Tanggal 31 Mei 2012, Flight Data Recorder (FDR) ditemukan dalam keadaan baik dan berisikan 150 jam rekaman dari 471 parameters.

 Solusi : Untuk para pilot atau pun Co-pilot harus lebih mendalami jalur udara yg akan ditempuh, agar tidak terjadi kesalahan dalam menjalankan pesawat, dan tidak terjadi kecelakaan seperti pesawat sukhoi superjet 100 yg menabrak gunung salak akibat kelalaian pilot yg kurang memahami jalur bogor.

Read More

Tugas 2

PENDAHULUAN

I.                        Latar Belakang

Terdapat beberapa teori dan perspektif mengenai organisasi, ada yang cocok satu sama lain, dan ada pula yang berbeda. Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah bagi orang-orang untuk berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

Menurut para ahli terdapat beberapa pengertian organisasi sebagai berikut.

• Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama.
• James D. Mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.
• Chester I. Bernard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
• Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.

Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi sekelompok orang tersebut terhadap masyarakat. Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang dapat diakui keberadaannya oleh masyarakat di sekitarnya, karena memberikan kontribusi seperti; pengambilan sumber daya manusia dalam masyarakat sebagai anggota-anggotanya sehingga menekan angka pengangguran.

Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi mempunyai suatu keterkaitan yang terus menerus. Rasa keterkaitan ini, bukan berarti keanggotaan seumur hidup. Akan tetapi sebaliknya, organisasi menghadapi perubahan yang konstan di dalam keanggotaan mereka, meskipun pada saat mereka menjadi anggota, orang-orang dalam organisasi berpartisipasi secara relatif teratur.

II.                        Rumusan Masalah

1.      Penjelasan ciri-ciri organisasi

2.      Penjelesan unsur-unsur organisasi modern

3.      Penjelasan teori organisasi

4.      Pendapat saya tentang organisasi yang baik dan benar

III.                        Tujuan Penulisan Makalah

Dalam penulisan ini ditujukan agar pembaca dapat mengerti tugas dan tujuan dari sebuah organisasi yang ada sekarang ini.

Teori (Kasus)

I.                  Penjelasan ciri-ciri organisasi

Ciri-ciri dari organisasi adalah :

• Adanya komponen ( atasan dan bawahan).
• Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang.
• Adanya tujuan.
• Adanya sasaran.
• Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati.
• Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas.
• Adanya komunikasi antar suatu anggota dengan yang lain.

Menurut Berelson dan Steiner(1964:55) sebuah organisasi memiliki ciri-ciri sebagai berikut :

Formalitas, merupakan ciri organisasi sosial yang menunjuk kepada adanya perumusan tertulis daripada peratutan-peraturan, ketetapan-ketetapan, prosedur, kebijaksanaan, tujuan, strategi, dan seterusnya.

Hierarkhi, merupakan ciri organisasi yang menunjuk pada adanya suatu pola kekuasaan dan wewenang yang berbentuk piramida, artinya ada orang-orang tertentu yang memiliki kedudukan dan kekuasaan serta wewenang yang lebih tinggi daripada anggota biasa pada organisasi tersebut.

Besarnya dan Kompleksnya, dalam hal ini pada umumnya organisasi sosial memiliki banyak anggota sehingga hubungan sosial antar anggota adalah tidak langsung (impersonal), gejala ini biasanya dikenal dengan gejala “birokrasi”.

Lamanya (duration), menunjuk pada diri bahwa eksistensi suatu organisasi lebih lama daripada keanggotaan orang-orang dalam organisasi itu.

II.               Penjelasan unsur-unsur organisasi

Organisasi memiliki unsur-unsur tertentu, yaitu :

• Sebagai wadah atau tempat untuk bekerja sama, artinya : Organisasi merupakan suatu wadah atau tempat dimana orang-orang dapat bersama untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan tanpa adanya organisasi menjadi saat bagi orang-orang untuk melaksanakan suatu kerja sama, sebab setiap orang tidak mengetahui bagaimana cara bekerja sama tersebut akan dilaksanakan. Pengertian tempat di sini dalam arti yang konkrit, tetapi dalam arti yang abstrak, sehingga dengan demikian tempat sini adalah dalam arti fungsi yaitu menampung atau mewadai keinginan kerja sama beberapa orang untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam pengertian umum, maka organisasi dapat berubah wadah sekumpulan orang-orang yang mempunyai tujuan tertentu misalnya organisasi buruh, organisasi wanita, organisasi mahasiswa dan sebagainya.
• Proses kerja sama sedikitnya antar dua orang, artinya : Suatu organisasi, selain merupakan tempat kerja sama juga merupakan proses kerja sama sedikitnya antar dua orang. Dalam praktek, jika kerja sama tersebut di lakukan dengan banyak orang, maka organisasi itu di susun harus lebih sempurna dengan kata lain proses kerja sama di lakukan dalam suatu organisasi, mempunyai kemungkinan untuk di laksanakan dengan lebih baik hal ini berarti tanpa suatu organisasi maka proses sama itu hanya bersifat sementara, di mana hubungan antar kerja sama antara pihak-pihak bersangkutan kurang dapat diatur dengan sebaik-baiknya.
• Jelas tugas kedudukannya masing-masing, artinya : Dengan adanya organisasi maka tugas dan kedudukan masing-masing orang atau pihak hubungan satu dengan yang lain akan dapat lebih jelas, dengan demikian kesimpulan dobel pekerjaan dan sebagainya akan dapat di hindarkan. Dengan kata lain tanpa orang yang baik mereka akan bingung tentang apa tugas-tugasnya dan bagaimana hubungan antara yang satu dengan yang lain.
• Ada tujuan tertentu, artinya : Betapa pentingnya kemampuan mengorganisasi bagi seorang manajer. Suatu perencana yang kurang baik tetapi organisasinya baik akan cenderung lebih baik hasilnya dari pada perencanaan yang baik tetapi organisasi tidak baik.

III.           Penjelasan teori organisasi

Teori organisasi Muncul pada abad 19 dilatarbelakangi oleh Revolusi Inggris dan lahirnya perusahaan raksasa di Amerika Serikat. Berikut ini akan dibahas mengenai teori organisasi klasik yang dipelopori oleh Max Weber, teori neoklasik, dan teori organisasi modern.

Teori organisasi adalah studi tentang bagaimana organisasi menjalankan fungsinya dan bagaimana mereka mempengaruhi dan dipengaruhi oleh orang-orang yang bekerja di dalamnya ataupun masyarakat di lingkup kerja mereka.

Teori organisasi adalah suatu konsefsi, pandangan, tinjauan, ajaran, pendapat atau pendekatan tentang   pemecahan masalah organisasi agar lebih berhasil dalam mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Masalah adalah segala sesuatu yang segala sesuatu yang ada hubungannya dengan kepentingan organisasi yang memerlukan pemecahan dan pengambilan keputusan.

Ada banyak masalah yang dihadapi organisasi (kompleks) dan memerlukan pemecahan tersendiri sehingga muncul berbagai kajian untuk lebih memahami efektivitas organisasi Teori organisasi Muncul pada abad 19 dilatarbelakangi oleh Revolusi Inggris dan lahirnya perusahaan raksasa di Amerika Serikat.

"Organisasi merupakan sebuah sekumpulan orang orang yang terbagi dalam beberapa kelompok dimana mereka semua memiliki tujuan yang sama serta saling bekerja sama untuk mencapai tujuan tersebut. Dari penjelasan ciri - ciri diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa organisasi tidak dapat terbentuk dari satu orang, karena di dalam organisasi harus terdapat minimal 2 orang yang terdiri dari atasan dan bawahan. Kemudian organisasi tidak dapat terbentuk jika suatu organisasi tersebut tidak memiliki tujuan dan sasaran yang jelas serta suatu organisasi akan menjadi acak - acakan apabila di dalam organisasi tersebut tidak memiliki suatu tata tertib, wewenang dan pembagian tugas bagi para anggota organisasi."

IV.            Pendapat saya tentang organisasi yang baik dan benar

Organisasi yang baik tidak hanya memberikan keuntungan dan manfaat bagi anggota-anggotanya, tapi juga manfaat yang positif bagi lingkungan. Dalam arti suatu organsasi tidak hanya baik dari segi internnya, tapi juga ekstern dari organisasi tersebut. Misalnya, suatu organisasi mahasiswa hukum, yang memberikan penyuluhan hukum kepada masyarakat sekitar dengan tujuan membantu meningkatkan kesadaran hukum dalam masyarakat awam.

Analisis

Kita harus tau bagaimana kita harus mendirikan atau mengikuti sebuah organisasi. Agar kita tidak salah dalam mendirikan atau mengikuti sebuah organisasi. Karena zaman sekarang banyak sekali organisasi yang menyalahgunakan arti dari sebuah organisasi. Mungkin bagi mereka yang suka menyalahgunakan arti dari sebuah organisasi berfikir bahwa dengan mengikuti organisasi bisa dengan bebas melanggar peraturan dikarenakan jumlah anggota yang banyak. Jadi mereka bisa berbuat seenaknya dalam bertindak dikehidupan nyata.

Referensi

https://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi

https://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi_sosial

http://www.anneahira.com/pengertian-organisasi.htm

https://gerald85joshua.wordpress.com/2013/10/17/pengertian-ciri-ciri-unsur-unsur-teori-organisasi/

Read More

Wajah Bahasaku Kini

Bahasa Indonesia, kita mungkin sudah mengenal bahasa ini lebih dari 10 tahun dan sudah mendapatkan bimbingan sejak kelas 4 sekolah dasar. Ini adalah bahasa kesatuan yang digunakan oleh penduduk indonesia sejak zaman penjajahan dahulu untuk menjadi simbol kesatuan bangsa indonesia. Bung karno salah satu tokoh yang membawa negara indonesia menjadi negara yang berdaulat dan merdeka juga meresmikan bahasa indonesia sebagai bahasa persatuan bangsa indonesia pada proklamasi kemerdekaan, dan juga tercantum pada sumpah pemuda yang berbunyi "menjunjung bahasa persatuan, bahasa Indonesia" yang menjadi ciri khas sebagai penduduk republik indonesia.

Akan tetapi, belakangan ini banyak sekali anak muda yang sudah tidak memerhatikan bahasa indonesia yang baik dan benar. Mungkin memang benar akan menjadi sangat sulit dan terlalu formal untuk menggunakan bahasa yang baku pada suatu percakapan atau diskusi, karena pada dasarnya kita akan berbicara atau menulis sesuai keinginan dan juga kemudahan, Akan tetapi penggunaan bahasa indonesia yang baik & benar juga perlu diperhatikan agar kita juga bisa terus memelihara bahasa yang menjadi harta warisan dari para leluhur kita yang telah berjuang untuk tanah air ini. Belakangan ini para anak muda jarang sekali yang menggunakan & memelihara bahasa indonesia yang baik, dan terlebih lagi anak muda zaman sekarang lebih suka menggunakan kata - kata atau kalimat yang mengandung huruf, angka, dan huruf kapital secara bersamaan yang mungkin sudah tidak asing lagi yang biasa disebut dengan bahasa "ALAY".

Sangat disayangkan sebenarnya para anak muda zaman sekarang yang sudah tidak memikiran bahasa yang sudah dari kecil dikenal, dan lebih mengembangkan bahasa yang tidak masuk akal dan bahkan mungkin merusak mata kita sehingga tidak bisa dikenali lagi itu merupakan sebuah kata, simbol, atau kalimat yang seharusnya memiliki makna tersendiri didalam kalimat atau perkataannya. Akan tetapi karena cara penulisan yang seperti itu kita jadi tidak mengerti lagi apakah terkandung makna didalamnya.

saya sebagai penulis akan memberikan saran & solusi untuk bisa mengembalikan bahasa kita yang sudah terjatuh & mulai pudar dikalangan anak muda pada zaman ini, yaitu untuk lebih sering membaca sebuah artikel, karya tulis, atau apapun yang berhubungan dengan penulisan. Dengan begini para pemuda mungkin akan menjadi lebih mengerti & memahami tentang bahasa indonesia secara perlahan - lahan, lalu memberikan bimbingan lebih mengenai bahasa indonesia pada anak - anak yang akan menjadi generasi penerus bangsa, dan juga mungkin menceritakan tentang perjuangan para leluhur yang rela mengorbankan diri demi tanah air tercinta untuk mendapatkan masa depan yang baik bagi para keturunan mereka yaitu kita sebagai generasi penerus bangsa indonesia, hal ini mungkin akan memicu rasa cinta pada tanah air sehingga ingin mempelajari Negara Indonesia beserta bahasanya lebih dalam lagi.

Sekian saja tulisan yang saya buat tentang bahasa keseharian kita, semoga dapat menjadi batu loncatan bagi para pemuda untuk lebih menghargai & memiliki rasa cinta pada bahasa indonesia. Mari kita kembangkan kembali bahasa indonesia yang sudah mulai pudar di kalangan remaja :D

Read More

Membuat Garis dengan OpenGL pada Dev C++

OpenGL (Open Graphics Library) adalah suatu standar API yang digunakan untuk membuat aplikasi berbasis grafik,baik untuk 2 dimensi (2D) atau 3 dimensi (3D). didalam OpenGL mempunyai banyak pustaka /library yang disebut OpenGL Unit Library Toolkit(Glut).

Didalam Glut tersebut sudah terdapat berbagai fungsi, mulai aplikasi windows (windowing) sampai aplikasi grafik lainnya, sehingga tidak repot-repot mengubah kode progam jika diterapkan pada sistem operasi dan perangkat lunak yang berbeda.

OpenGL ini sifatnya open source, dapat dipakai pada banyak platform (Windows ataupun Linux) dan dapat digunakan pada berbagai jenis compiler bahasa pemrograman seperti C++, Delphi, Java ataupun VB.

Untuk OS Windows,library ini terdiri dari 3 files yaitu: 

Glut.h

Glut32.lib

Glut32.dll

OpenGL merupakan singkatan dari Open Graphics Library. OpenGL itu sendiri merupakan spesifikasi standar yang mendefinisikan suatu lintas bahasa untuk mengembangkan suatu aplikasi yang menghasilkan suatu grafis komputer dalam bentuk 2D ataupun 3D. 

Sebelum kita membuat grafik garis menggunakan OpenGL kita akan menggunakan bahasa pemrograman Dev C++ sebagai compiler ditambah dengan plugin glut.h untuk komponen tambahan dalam pembuatan garis dengan OpenGL. lalu untuk menginstall komponen itu kita masuk dari tools dan pilih package mananger, lalu setelah itu kita klik install dan masukkan bagian pada glut.h pada search dan setelah masuk kita open, lalu install komponen, setelah itu masuk ke dalam coding untuk pembuatan grafik garis

Memulai Pemrograman

1. Pertama buka Dev C++ sebagai interface awal program.

2. Pilih File pada Menu, kemudian pilih New lalu Project.

3. Maka akan tampil kotak New Project, pilih Mulitimedia lalu pilih OpenGL kemudian OK.

Library OpenGL ini sudah berisikan source code mulai dari tampilan bentuk hingga animasi nya secara Default. Jika kita ingin membuat suatu animasi grafis pada OpenGL, kita hanya perlu menambahkan source code nya dibawah komentar /* OpenGL animation code goes here */. 

Garis Diagonal

Masukkan Source kode berikut untuk membuat garis diagonal  :

            glClearColor (9.1f, 0.0f, 0.1f, 0.1f);

            glClear (GL_COLOR_BUFFER_BIT);

            

            glPushMatrix ();

            glClearColor(1,1,1,0);

            glColor3f(0,0,0); //

            

            glBegin(GL_LINES);

            glVertex3f(0,0,-0.0);

            glVertex3f(0.9,0.9,0.0);

            //////////////////////////////////

            

            glEnd ();

            glPopMatrix ();

            

            SwapBuffers (hDC);

            

            Sleep (1);

            }

            }

Setelah memasukkan source kode dengan benar maka hasil output yang akan tampil pada program akan seperti gambar berikut.

Garis Horizontal

Masukkan Source kode berikut untuk membuat garis horizontal  :

            glClearColor (1.1f, 0.0f, 1.1f, 1.2f);

            glClear (GL_COLOR_BUFFER_BIT);

            

            glPushMatrix ();

            glClearColor(1,1,1,0);

            glColor3f(0,0,0); //

            

            glBegin(GL_LINES);

            glVertex3f(0,0,-0.0);

            glVertex3f(0.9,0.0,0.0);

            //////////////////////////////////

            

            glEnd ();

            glPopMatrix ();

            

            SwapBuffers (hDC);

            

            Sleep (1);

            }

            }

Setelah memasukkan source kode diatas maka hasil output yang akan tampil pada program adalah seperti gambar dibawah.

 

Garis Vertikal

Masukkan Source kode berikut untuk membuat garis vertikal :

            glClearColor (1.1f, 0.0f, 1.1f, 1.2f);

            glClear (GL_COLOR_BUFFER_BIT);

            

            glPushMatrix ();

            glClearColor(1,1,1,0);

            glColor3f(0,0,0); //

            

            glBegin(GL_LINES);

            glVertex3f(0,0,-0.0);

            glVertex3f(0.0,130.0,0.0);

            //////////////////////////////////

            

            glEnd ();

            glPopMatrix ();

            

            SwapBuffers (hDC);

            

            Sleep (1);

            }

            }

Setelah memasukkan source kode maka hasil output yang akan tampil pada program adalah seperti gambar berikut.

Keterangan Source Code   :

- glClearColor (0.1f, 0.1f, 0.1f, 0.1f);[ Warna untuk latar belakang dalam mode RGBA  ]

- glClear (GL_COLOR_BUFFER_BIT);[ Membersihkan layar latar belakang ]

- glPushMatrix ();[ Membuat baris kode menjadi tidak berlaku untuk bagian luar ]

- glClearColor(0,0,0,0);[ Untuk menentukan warna garis/titik ]

- glColor3f(1,1,1); //[ Untuk menentukan warna garis/titik ]

- glBegin(GL_LINES);[ Untuk menggambar garis dari titik yang digunakan ]

- glVertex3f(0,0,-0.0);[ Untuk menentukan titik awal yang digunakan ]

- glVertex3f(0.0,0.0,0.0);[Untuk menentukan titik akhir yang digunakan ]

- glEnd ();[ Untuk mengakhiri gambar garis di titik akhir ] 

- glPopMatrix ();[ Membuat baris kode menjadi tidak berlaku untuk bagian luar ]

- SwapBuffers (hDC);[ Untuk menukar bagian belakang buffer menjadi buffer layar ]

- Sleep (1);[Program berhenti sejenak]

Selesai

Demikianlah penjelasan tentang cara membuat grafik garis vertikal, horizontal, dan diagonal dengan OpenGL pada Dev C++. jikalau ada kesalahan dalam pengkodingan atau penulisan mohon dimaafkan. Terima Kasih

Referensi   :

http://hanggerh20.blogspot.com

http://kartikagustina.blogspot.com

Read More